江苏省科技期刊学会系省民政厅登记的社会组织，获中国民政评估为“AAAAA级”社会组织，获省民政厅“江苏省示范性社会组织”称号，连续五年被省科协评为“综合示范学会”，被省人社厅、省科协评为“科协系统先进集体”。现因学会工作需要，面向社会公开招聘专职工作人员。现将有关事项公告如下：

       一、招聘岗位：

      1. 招聘学会秘书处专职工作人员1名；

      2. 在秘书长领导下负责学会日常工作，主要有活动组织、宣传策划、文稿撰写、网站管理、新媒体运营、文档管理等；

      3. 负责联系上级主管单位，负责会员联络工作。

       二、应聘人员资格与条件：

      1. 拥护党的路线、方针、政策，热爱科学研究事业和工作，中共党员；

      2. 本科学历以上，具有较强的组织策划能力、协调能力、交流沟通能力、资源整合能力、文字写作能力、熟练的计算机应用和基本的新媒体技能。有英语交流能力、新媒体工作经验和多学科教育背景和编辑经验者优先，新闻传播专业、信管专业先；   

      3. 工作责任心强，有良好的团队合作精神；

      4. 年龄在35周岁以内。

      三、相关待遇

      1. 招聘人员实行聘用合同制管理。试用期半年，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用；

      2. 薪酬待遇：基本工资、交通补贴、通讯补助、绩效奖励工资和其他补助，试用期内基本工资按照80%发放，工资待遇面议。

      3. 单位为录用人员办理五险一金。 

      四、招聘办法

      1. 报名

      采用邮件报名方式。请将报名表、个人简历电子版发送到我单位邮箱：jskjqk@163.com，纸质版报名表、个人简历、学历证明、学习成绩单和其他证明材料等复印件邮寄至江苏省科技期刊学会秘书处，地址：南京市童家巷24号中国药科大学科研楼104室，邮编：210009，收件人：陈义，13305197919。

      2. 面试

      由江苏省科技期刊学会秘书处根据岗位要求自行组织面试。根据面试成绩，按照1：3的比例确定入围人选。

      3. 体检

      入围人选须在三级医院进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。

      4. 公示

      学会秘书处根据面试和体检情况，提出拟录用人员人选，提交学会理事长办公会议研究确定拟录用人员。对拟录用人员在“江苏科技期刊网”网站上公示，公示时间5天，由学会监事会负责监督。

江苏省科技期刊学会

2018年7月3日